Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При увольнении расписка от работника о возврате недостачи

Работала в магазине продавцом одна женщина. Всю жизнь она была в торговле. И выйдя на пенсию, поработав еще немного, решила уйти на заслуженный отдых. Как полагается, в день ее увольнения провели в магазине ревизию, которая выявила недостачу на значительную сумму денег. Работали в магазине они вдвоем с напарницей, которая являлась заведующей тем магазином. На нее работница подумать не могла.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расписка о погашении недостачи при увольнении продавца из магазина

При получении книжки работник должен расписаться в Книге учета трудовых книжек, дабы подтвердить факт ее получения.

Расчет перечисляется на карточку, либо выдается в кассе. После увольнения при выявлении недостачи он сможет требовать от Вас компенсации только через суд, с предъявлением всех необходимых доказательств. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей настоящего Кодекса.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Рекомендация эксперта Оспариваемые суммы работодатель может требовать от вас только в судебном порядке, никаких расписок он брать с вас не вправе. Если Вы не будете присутствовать на ревизии, то взыскать с Вас недостачу не смогут.

Никаких расписок не пишите. Если работодателю было бы нужно, он бы провел ревизию по окончанию Вашей работы. Задерживать выдачу трудовой книжки и расчета работодатель не вправе.

Вы всегда можете обратиться за защитой своих прав в государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд. Изменились правила обработки персональных данных Формы заявлений и уведомлений о подтверждении права на налоговые вычеты изменят Как выдать деньги под отчет по новым правилам Индекс-дефлятор на год Новые коронавирусные ограничения в Москве. RU Вопрос-ответ Законно ли требование расписки работодателем при увольнении?

Законно ли требование расписки работодателем при увольнении? Просмотров: 3. Вопрос задан 24 февраля в Опубликовано 2 октября в Опубликовано 24 февраля в Стоянка грузовика в городе при отсутствии запрещающего знака. Нужна такая доверенность в детский сад? Льготы пенсионерам в Ставропольском крае. Как оплачиваются нерабочие праздничные дни у почасовиков? Возможен возврат подоходного налога?

Какой срок грозит за нанесение тяжких травм здоровью? Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Выявлены недостачи. Как их удержать.

Уважаемая Светлана! Работодатель обязан вернуть трудовую книжку после увольнения и законом предусмотрен порядок выдачи трудовой книжки. По закону работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора то есть в день увольнения работника. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Здравствуйте, я проживаю в городе Уяр с сентября прошлого года. Я приехела с Казахстана на ПМЖ, пока гражданства нет. Сначала хватало зарплаты мужа, но в июне этого года пришлось и мне искать работу.

Вначале надо выявить причины недостачи. Ревизия должна с продавцами проводиться, а то, что Вы хотите сделать расписками - незаконно. Не имеете права заставлять такие расписки писать. У продавцов должен быть изначально договор о полной материальной ответственности. А с этими расписками рискуете загреметь в места не столь отдаленные.

При увольнении расписка от работника о возврате недостачи

На что обратить внимание при проведении инвентаризации. Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. При отсутствии хотя бы одного члена комиссии результаты инвентаризации могут признаны не действительны. Материально ответственные лица инвентаризационной комиссии дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Результаты проведенной инвентаризации обязательно должны быть оформлены документально. На практике продолжают использовать формы, утвержденные Постановлением Госкомстата России от При проведении инвентаризации на основании пересчета, взвешивания, перемеривания товарно-материальных ценностей отдельно по каждому месту нахождения и материально ответственному лицу или группе лиц составляется инвентаризационная опись. Данный документ составляется в двух экземплярах и подписывается ответственными лицами комиссии. Согласно п. Этот документ нужен для отражаются результатов инвентаризации в случае отличия фактических данных от учетных.

Расписка о возврате денег за недостачу

Помогите составить расписку о выплате недостачи после ревизии. У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант или варианты?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

При получении книжки работник должен расписаться в Книге учета трудовых книжек, дабы подтвердить факт ее получения. Расчет перечисляется на карточку, либо выдается в кассе. После увольнения при выявлении недостачи он сможет требовать от Вас компенсации только через суд, с предъявлением всех необходимых доказательств.

Договор займа с работником: гражданское право vs трудовое

Договор займа относится к одной из самых распространенных сделок в гражданском обороте и заключается не только между бизнес-партнерами, но и между работником и работодателем. Правда, в таких случаях порой возникает путаница в законодательном регулировании этих отношений: когда действует Трудовой кодекс, а когда Гражданский? Из-за неверного применения правовых норм пострадать могут как займодавец, так и заемщик.

.

Законно ли требование расписки работодателем при увольнении?

.

при увольнение без никакая расписка, если у работника.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Александра

    Посмотрите видео про Веру Брежневу,ей тоже не дали на выпускной прийти,денег не было.Теперь эти галимые училки в прахе раскаиваются когда их снимают на видео репортёры

  2. sonbabungnar

    Парадокс ездить на старье и евробляхах

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.